Как устроиться на работу в Россельхозбанк: условия труда и оформление

Россельхозбанк на сегодняшний день является одним из наиболее известных и востребованных банков на российском рынке.

Он был основан в 2000 году и изначально позиционировал себя как банк, созданный для поддержки сельского хозяйства и агропромышленного комплекса на территории РФ.

Россельхозбанк предлагает сотрудникам:

Достойную заработную плату.
Полный соцпакет.
Работу в комфортабельном офисе.
Обучение.
Возможность карьерного роста.

Предлагаем узнать, как устроиться на работу в Россельхозбанк, и что для этого потребуется.

Условия трудоустройства

Имея множество отделений по всей стране, Россельхозбанк находится в постоянном поиске новых сотрудников, причем как уже имеющих опыт в данной сфере, так и молодых людей без опыта, недавно закончивших учебные заведения.

Требования, предъявляемые к соискателям, одинаковы во всех филиалах, однако в зависимости от местонахождения офиса и человеческого фактора руководителя, могут варьироваться условия работы.

Будучи финансовой организацией, Россельхозбанк должен всегда четко следовать всем инструкциям и требованиям, которые устанавливает национальный банк.

Именно поэтому компания требует от всех своих работников собранности, внимательности, навыков ведения диалога с клиентами и умения не выказывать негативных эмоций.

Как получить вакантное место в Россельхозбанке?

Чтобы устроиться на работу и принять в участие в собеседовании, необходимо подать заявление с прикрепленным к нему резюме.

После того, как поступившая заявка будет рассмотрена, менеджер позвонит соискателю по указанному в анкете номеру телефона, чтобы провести собеседование.

Если менеджер останется удовлетворен результатом первого этапа, претендента пригласят на следующее собеседование, которое будет проходить уже в групповом формате с обязательным тестированием.

Заключительный этап – собеседование непосредственно с руководителем, который и будет принимать итоговое решение относительно трудоустройства нового работника.

Таким образом, устроиться на работу в Россельхозбанке можно в несколько этапов:

отправка заявления с резюме;
общение с соискателем по телефону;
групповое собеседование и тестирование;
финальный этап отбора.

Каждый из этих этапов стоит рассмотреть отдельно.

Отправка резюме

Все актуальные вакансии банка можно просмотреть на официальном сайте, либо же на сторонних сервисах, предлагающих вакансии и помощь в трудоустройстве. Более надежно направлять свою заявку сразу через сайт – так ее рассмотрят и дадут обратную связь намного быстрее.

Стоит отметить, что резюме и сопроводительное письмо являются крайне важными факторами при рассмотрении кандидатов. Чем лучше и грамотнее они составлены, тем выше вероятность получить ответ по ним.

В этих документах необходимо указать краткую информацию о себе, об имеющемся трудовом опыте, навыках и достижениях, не забывая делать упор на те умения и опыт, которые могут пригодиться на новом месте трудоустройства. Также рекомендуется всегда прикладывать к анкете свое фото.

Собеседование по телефону

Первое общение с кандидатом в формате телефонного разговора необходимо для проверки и уточнения деталей, указанных в анкете, а также получения более подробной информации о человеке.

Важно показать звонящему специалисту, что вы действительно заинтересованы в этой работе, мотивированы и в будущем готовы работать на результат.

Не стоит забывать и об элементарной вежливости – словах благодарности за уделенное время.

Интересная статья: Требования к заёмщику в Россельхозбанке

Групповое собеседование

Собеседования в группах чаще всего применяются для более «массовых» вакансий, например, работы в операционном зале, службе поддержки или в отделе продаж.

Как правило, здесь кандидаты ведут дискуссии, решают кейсы или участвуют в ролевых играх.

Тестирование

Прохождение тестов является обязательным условием для всех кандидатов на любые должности. Тесты бывают разных типов: если кандидат претендует на вакансию работника зала или службы поддержки, ему предложат числовой и вербальный тесты.

Для кассиров может быть предусмотрена проверка на внимательность. Для тех, кто будет иметь дело с продажами или претендует на руководящую должность, подготовлены специальные ситуационные тесты.

Доступные вакансии

Все доступные предложения трудоустройства группируются по нескольким направлениям.Условия работы в Россельхозбанке и список должностных обязанностей будут напрямую зависеть от выбранной вакансии.

Предложения для студентов и кандидатов без опыта

Всем выпускникам высших учебных заведений Россельхозбанк предлагает возможность прохождения практики в главном офисе организации, либо же в одном из банковских отделений, которые расположены по всей стране.

Практика предполагает полную занятость, в ходе которой студент подробно ознакомится с обязанностями и приобретет необходимые навыки работы с документацией.

Граждане без опыта или ищущие подработку могут обратить внимание на позицию представителя банка. Это понятие включает в себя работу с населением, а именно информирование о банковских продуктах с целью продажи.

Позиции для опытных кандидатов

Тем, кто уже имеет трудовой опыт в банковской сфере, Россельхозбанк предлагает позиции работников кол-центров с обработкой звонков и консультированием клиентов.

Также доступны вакансии сотрудников в отдел дистанционных продаж банковских продуктов и в отдел по работе с должниками.

Руководящие должности

Для опытных менеджеров доступны позиции руководителей банковских отделений или заместителей руководителя. Обязанности служащего будут заключаться в координировании жизнедеятельности отделения, обеспечении выполнения плана и контактах с органами управления.